Rechtsanwaltsfachangestellter als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unseren Holding-Geschäftsführer und Leiter der Rechtsabteilung in allen Punkten des Tagesgeschäfts.
• Dabei übernehmen Sie Organisations-, Koordinations- und Querschnittsaufgaben.
• Sie unterstützen in rechtlichen und administrativen Themen.
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Dienstleistern und stehen als fachlich kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
• Ein eigenständiges Aktenmanagement (Aktenführung, Wiedervorlagemanagement, Fristenüberwachung, Abwicklung der täglichen Korrespondenz) ist für Sie selbstverständlich.
• Neben der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, übernehmen Sie die Fertigung von Schriftsätzen und das Fristen- und Terminmanagement.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d).
• Zudem haben Sie mehrjährige, praxisbewährte Berufserfahrung in oben genannten Bereichen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes organisatorisches Talent, können Prioritäten erkennen und verschiedene Prozesse zuverlässig koordinieren, revisionssicher dokumentieren und fristgerecht nachverfolgen.
• Sie sind bereit, sich teilweise von klassischen Ausbildungsinhalten zu lösen und haben Freude am Blick über den Tellerrand.
• Sie bringen Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit.
• Sie arbeiten selbstständig, proaktiv, termingerecht und sorgfältig.
• Sie sind im hohen Maße belastbar und punkten mit Ihrem sicheren Auftreten.
• Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office und eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) mit.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigem Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung.
• Fachliche Unterstützung durch Spezialisten.
• Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima.
• Motivierte Teams, offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Eine attraktive berufliche Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit stetigen Weiterbildungsangeboten.
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit.
• Ein komfortabler Urlaubsanspruch von 28 Tagen im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei).
• Viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.